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吉林長春蓮花山生態旅游度假區招聘交警大隊綜合協勤工作人員4人公告

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長春蓮花山生態旅游度假區面向社會公開招聘交警大隊綜合協勤工作人員公告

為全面落實長春蓮花山生態旅游度假區(以下簡稱“度假區”)人才資源支撐經濟發展、打造東部生態新城發展戰略,提升度假區服務水平,經管委會研究決定,面向社會公開招聘交警大隊綜合協勤工作人員。具體公告如下:

一、招聘計劃及范圍

本次共計劃招聘4人。具體招聘崗位及資格條件詳見《長春蓮花山生態旅游度假區面向社會公開招聘交警大隊綜合協勤工作人員崗位及資格條件一覽表》(2022年4號)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

3.遵守紀律、品行端正,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡為18周歲以上(2004年8月17日以前出生)、30周歲以下(1992年8月17日以后出生)。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業、任職條件等其他條件。詳見《長春蓮花山生態旅游度假區面向社會公開招聘交警大隊綜合協勤工作人員崗位及資格條件一覽表》(2022年4號)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的,受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的,正在接受司法調查尚未做出結論的。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的。

3.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的。

4.現役軍人。

5.全日制在讀的學生,不得用已取得的學歷、學位報考。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.兩年內從長春蓮花山生態旅游度假區辭職的人員,不得報考。

8.本人或家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的。

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名程序

(一)報名方式

本次招聘的報名通過網絡方式進行。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2022年8月23日9時至2022年8月23日16時。應聘人員通過登錄長春蓮花山管理委員會官方網站(www.cclm.gov.cn)人員招聘考試專欄相應公告內容最下方,點擊進入報名。

2.報名要求。

本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的,均取消聘用資格。網上報名屬誠信報名,考生應對網上提交信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,經查實后,取消考試或聘用資格并納入誠信記錄,問題嚴重的予以追究相關責任。

審查截止時間為8月23日16:00。資格審查不合格未進行改報、雖然改報但審查仍不合格、因離報名截止時間過短不能完成審查的,均視為考生自動放棄或資格審查不合格,不再進行報名受理。

(三)網上繳費

時間:2022年8月23日9時至2022年8月23日16時。

考生按照招聘公告相關要求,如實填寫報名信息,如出現報名所提供的的材料與實際不符的情況,視為不合格,無法返還報名費。僅提交報名申請但未繳費的視為報名無效。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,可先行在網上繳費,并在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區級民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件到長春蓮花山生態旅游度假區人社局(蓮花山大路5號a315房間),經審核通過后,返還報名費。

四、招聘流程及人選確定

(一)體能測評

1.體能測評時間、地點以及注意事項另行通知,考生需攜帶本人有效身份證參加體能測評。

2.體能測評內容

體能測評內容:4×10折返跑、立定跳遠。二科中任何一科未達到及格線不得進入面試。未在規定時間內到指定地點進行體能測評的,視為自動放棄考試資格。體能測評成績在蓮花山度假區官方網站公布。

(二)資格復審

體能測評入圍的考生攜帶招聘崗位資格條件要求的本人身份證、畢業證、學位證、退伍證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(海外留學歸國人員應通過國家教育部留學服務中心學歷學位認證)、及其他證明材料的原件及復印件到指定地點資格審查,資格審查不合格的,取消面試資格,可按照初篩成績從高分到低分排序后依次遞補,資格審查具體時間、地點另行通知。

(三)面試

資格復審合格進入面試的考生需攜帶本人有效身份證、準考證參加面試。面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分,及格線為60分,成績保留到小數點后兩位。面試成績未達到及格線以上的考生,不得確定為體檢、考察人選。

面試結束后,面試成績即為考生總成績,滿分100分??偝煽冊谏徎ㄉ蕉燃賲^官方網站人員招聘專欄公布。

(四)體檢和考察

根據考生面試成績,按照招聘計劃1:1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選,如考生總成績相同,根據體檢、考察等結果擇優確定。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

體檢合格的,對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

體檢或考察不合格者,取消擬聘用人選資格,可按同一招聘崗位考試總成績從高分到低分排序后依次遞補??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

(五)公示及聘用

體檢、考察均合格的擬聘人員在蓮花山度假區官方網站進行公示,公示期5天。公示無異議后,辦理相關聘用手續。

五、聘用人員福利待遇

交警大隊崗位與勞務派遣公司簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期實發工資2400元/月,試用期考核合格轉正后,工資為實發3000元/月,公共交通補貼500元/月,績效獎金500元/月,并按有關規定繳納“五險一金”。

六、注意事項

1.考試不指定輔導用書,不辦任何培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班或發行的出版物,均與本次考試的主管部門無關,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

2.應聘人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。同時,密切關注網站發布的通知信息了解招聘動態,招聘單位不再另行通知。

3.各招聘單位及主管部門及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

4.本次招聘各崗位不設開考比例。

七、信息發布及政策咨詢

本次招聘公告的發布網站:長春蓮花山管理委員會官方網站(www.cclm.gov.cn),請應聘人員及時關注相關信息。

政策咨詢電話:0431-82536043;

監督舉報電話:0431-81331221。

蓮花山人力資源和社會保障局

2022年8月17日

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